Organisasi dimanapun butuh kepemimpinan karena tanpa kepemimpinan organisasi tidak akan berjalan dengan baik dan efektif. Inilah sebabnya bila kita berbicara organisasi maka kita juga harus membicarakan bagaimana kepemimpinan dalam organisasi. Di banyak literatu r kepemimpinan organisasi (organizational leadership) j ustru lebih banyak dibahas dibanding organisasi itu sendiri. Terdapat beberapa versi kepemimpinan dan seringkali kepemimpinan dipersepsikan secara salah sebagai manajemen. Sederhananya, perbedaannya adalah apabila anda memimpin orang lain namun anda berjalan sendiri tanpa diikuti oleh satupun orang yang anda pimpin, itulah manajemen. Bedanya yang lain adalah manajemen adalah memimpin tanpa nilai (managing without value) dimana seluruh proses manajerial berupa merencanakan, mengorganisasi dan mengoordinasi strategi untuk pencapaian tujuan organisasi, sedangkan tugas pemimpin adalah untuk menginspirasi dan memotivasi. Walaupun berbeda namun kepemimpinan dan
Jangan melihat sebuah gunung itu terlalu sulit dan tinggi untuk didaki. Pada saat kita berada di puncaknya kita akan melihat betapa rendahnya gunung itu..