Hidup Untuk Selalu Menjadi Lebih Baik ...

Organisasi dimanapun butuh  kepemimpinan karena tanpa kepemimpinan  organisasi tidak akan berjalan dengan baik dan efektif.  Inilah sebabnya bila  kita berbicara organisasi maka kita juga harus membicarakan bagaimana kepemimpinan dalam organisasi. Di banyak literatu r  kepemimpinan organisasi (organizational leadership)   j ustru lebih banyak dibahas dibanding organisasi itu sendiri.    Terdapat beberapa versi kepemimpinan dan seringkali kepemimpinan dipersepsikan secara salah sebagai manajemen. Sederhananya, perbedaannya adalah apabila anda memimpin orang lain namun anda berjalan sendiri tanpa diikuti oleh satupun orang yang anda pimpin, itulah manajemen. Bedanya yang lain adalah manajemen adalah memimpin tanpa nilai (managing without value)  dimana seluruh proses manajerial berupa merencanakan, mengorganisasi dan mengoordinasi strategi untuk pencapaian tujuan organisasi, sedangkan tugas pemimpin adalah untuk menginspirasi dan memotivasi. Walaupun berbeda namun kepemimpinan dan

Success is liking yourself, liking what you do, and liking how you do it Ungkapan diatas pernah diucapkan oleh Maya Angelou, seorang penulis terkemuka. Kesuksesan hanya bisa diraih apabila kita bahagia dalam bekerja, menyukai pekerjaan kita dan menyukai apapun yang berkaitan dengan pekerjaan kita termasuk perusahaan tempat kita bekerja, rekan kerja kita, atasan kita, nasabah atau debitur kita dan sebagainya. Kebahagiaan dalam bekerja menghasilkan interaksi yang lebih baik dengan rekan, atasan, nasabah serta produktivitas dan kinerja kerja yang terus meningkat. Kebahagiaan bekerja juga berdampak besar terhadap kondisi kesehatan kita sehingga kita tidak gampang stress dan sakit. Soal bonus yang kita peroleh tentunya sebanding dengan produktivitas kita. Ada lagi manfaat penting kebahagiaan kerja yaitu menumbuhkan inovasi dan kreativitas. Riset menyimpulkan bahwa kebahagiaan dan kreativitas adalah dua hal yang saling terkait. Karyawan yang bahagia akan lebih produktif dan kre

Triwulan pertama 2017  ditandai dengan beberapa peristiwa yang berdampak positif terhadap iklim investasi di Indonesia. Diantaranya adalah kunjungan bersejarah dua kepala negara yang disertai dengan komitmen penanaman modal di Indonesia. Peristiwa penting lainnya adalah berakhirnya  program pengampunan pajak yang berhasil membawa masuk dana repatriasi dalam jumlah yang tidak sedikit. Investasi asing merupaka n  instrumen yang penting untuk menggerakkan pembangunan. Tentunya, investasi asing dapat dilakukan di Indonesia setelah mendapat persetujuan dari pemerintah dan digunakan untuk memodali  berbagai proyek pembangunan di sektor transportasi, pariwisata, pertambangan dan sektor-sektor lainnya. Investor diuntungkan dari imbal investasinya yang semakin besar selain adanya motif ingin membantu meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui pengentasan kemiskinan. Selain tanggapan positif terhadap berbagai paket kebijakan bidang ekonomi yang diharapkan dapat  menyedot lebih banya