Langsung ke konten utama

Postingan

Menampilkan postingan dari Mei, 2017

Bahagia dan Kreativitas

Success is liking yourself, liking what you do, and liking how you do it Ungkapan diatas pernah diucapkan oleh Maya Angelou, seorang penulis terkemuka. Kesuksesan hanya bisa diraih apabila kita bahagia dalam bekerja, menyukai pekerjaan kita dan menyukai apapun yang berkaitan dengan pekerjaan kita termasuk perusahaan tempat kita bekerja, rekan kerja kita, atasan kita, nasabah atau debitur kita dan sebagainya. Kebahagiaan dalam bekerja menghasilkan interaksi yang lebih baik dengan rekan, atasan, nasabah serta produktivitas dan kinerja kerja yang terus meningkat. Kebahagiaan bekerja juga berdampak besar terhadap kondisi kesehatan kita sehingga kita tidak gampang stress dan sakit. Soal bonus yang kita peroleh tentunya sebanding dengan produktivitas kita. Ada lagi manfaat penting kebahagiaan kerja yaitu menumbuhkan inovasi dan kreativitas. Riset menyimpulkan bahwa kebahagiaan dan kreativitas adalah dua hal yang saling terkait. Karyawan yang bahagia akan lebih produktif dan kre

Investasi Asing dan Pembangunan Nasional

Triwulan pertama 2017  ditandai dengan beberapa peristiwa yang berdampak positif terhadap iklim investasi di Indonesia. Diantaranya adalah kunjungan bersejarah dua kepala negara yang disertai dengan komitmen penanaman modal di Indonesia. Peristiwa penting lainnya adalah berakhirnya  program pengampunan pajak yang berhasil membawa masuk dana repatriasi dalam jumlah yang tidak sedikit. Investasi asing merupaka n  instrumen yang penting untuk menggerakkan pembangunan. Tentunya, investasi asing dapat dilakukan di Indonesia setelah mendapat persetujuan dari pemerintah dan digunakan untuk memodali  berbagai proyek pembangunan di sektor transportasi, pariwisata, pertambangan dan sektor-sektor lainnya. Investor diuntungkan dari imbal investasinya yang semakin besar selain adanya motif ingin membantu meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui pengentasan kemiskinan. Selain tanggapan positif terhadap berbagai paket kebijakan bidang ekonomi yang diharapkan dapat  menyedot lebih banya

Motivasi dan Kebahagian Kerja

Apa yang memotivasi kita untuk bekerja? Pertanyaan yang sederhana namun menurut Prof. Barry Schwartz dalam bukunya “Why We Work?”, jawabannya sangat mengejutkan, kompleks dan mendesak. Sebagian besar karyawan akan menjawab bahwa alasan mereka bekerja adalah bahwa menafkahi diri dan keluarga kita. Beberapa alasan lain kita bekerja adalah karena anggapan bahwa kita adalah makhluk sosial. Kita butuh orang lain dan bekerja merupakan salah satu cara kita bersosialisasi. Manusia memiliki tujuan hidup dan bekerja menjadi jalan untuk mencapai tujuan tersebut. Bekerja juga menjadikan kita lebih produktif dan menjadi produktif itu baik untuk kesehatan mental. Bekerja juga memiliki tujuan untuk mempertahankan standar kehidupan dan masih banyak alasan lain. Apabila diberikan peringkat, uang berupa gaji dan penghasilan masih tetap menjadi alasan utama yang memotivasi kita bekerja.   Jika kita kembali menengok beberapa teori Motivasi Kerja, terdapat empat faktor yang mempengaruhi kepuasan k